无论是未能保护工人免受有毒化学品的伤害，还是睡眠不足的员工遭遇致命车祸，每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。随着世界上第一个职业安全健康国际标准的到来，许多这类事件将可以避免。本文揭示为何ISO45001可以真正改变世界各地数百万工人(和工作场所健康危险源)的处境。

继实施质量管理体系（ISO9000系列）、环境管理体系（ISO14000系列）国际标准之后，国际标准化组织（ISO）近日发布了专门关注职业健康安全管理的国际标准——《职业健康安全管理体系及使用指南》（ISO45001）。

OHSAS18000系列标准发布后，我国以翻译法等同采用。1999年10月，国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》，国家质量监督检验检疫总局于2001年、2002年发布《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2001，OHSAS 18001—1999，IDT）、《职业健康安全管理体系指南》（GB/T 28002—2002）。2001年12月，国家经贸委组织制定了《职业安全健康管理体系指导意见》《职业安全健康管理体系审核规范》，开始在我国实施职业健康安全管理体系认证制度。

OHSAS18000系列标准在2007年（OHSAS18001）、2008年（OHSAS18002）更新版本后，国家质量监督检验检疫总局于2011年12月发布了《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011，OHSAS 18001—2007，IDT）和《职业健康安全管理体系实施指南》（GB/T 28002—2011，OHSAS 18002—2008，IDT），并于2012年2月1日起实施。

按照惯例，随着ISO45001的颁布，我国将基于现行标准等同采用后进行更新。

许多雇主认识到，成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡，还可以支持民生、企业和社区。ISO45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。

为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。

公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值，并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。

高层管理人员必须发挥积极作用，促进积极的文化和交流，更重要的是，要认识到它为什么很重要。高级领导者需要证明他们积极参与，并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。Richard Jones说:“ISO 45001意味着更多地关注领导力和员工参与，并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着最高管理层必须发挥明显的指导作用，积极参与体系的实施，并确保其体系与其他业务系统集成。