职业健康及安全管理体系（ISO45001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

ISO 45001适用于哪些组织？

所有组织。

无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

应用ISO 45001对您有哪些益处？

ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

提高符合法律法规的能力

降低事故事件的总成本

减少停机时间和生产中断的成本

降低保险费用

减少误工和员工离职率

到国际职业健康安全管理水准的认可

如何应用ISO 45001？

标准特点

1.要求最高管理者对遵循法律、法规和持续改进作出承诺

2.强调危害辨识，风险评价和风险控制，体现“安全第一，预防为主”的思想

3.未规定具体的职业健康安全绩效指标，要求在符合法律法规的基础上持续改进

4.强调不但组织要遵守法律、法规，而且还要对相关方施加影响

5.要求对组织的危害实施全过程控制

6.要求对潜在的紧急突发事件，建立应急准备和响应计划和程序

ISO45001职业健康安全管理体系作用

1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南；

2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；

3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；

4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；

5.促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；

6.改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；

7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；

8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康；

9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚

ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：

制定和实施职业健康安全方针和目标

通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程

进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施

提升人员的职业健康安全意识和能力

评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施

确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用